Legalidade e conforto físico
A Ergonomia, de forma bem simplista, é a ciência que se dedica ao estudo da adaptação do
trabalho ao homem (nunca o inverso), visando conforto e produtividade. É uma ciência
multidisciplinar cujo enfoque é o conforto do trabalhador na realização de suas atividades, tendo
como principais linhas de atuação as condições do meio ambiente do trabalho e a organização do
trabalho. O estudo ergonômico do posto de trabalho tem como finalidade reduzir as exigências
biomecânicas e cognitivas.
A ergonomia proporciona o adequado dimensionamento do trabalho, otimizando sua
eficácia e permitindo que o trabalhador desenvolva suas atividades em condições propícias à sua
saúde e bem estar.
A análise ergonômica destina-se a atender ao prescrito na Norma Regulamentadora nº 17, da
Portaria 3.751 de 23 de novembro de 1.990 do MTE e avaliar as condições ergonômicas dos postos
de trabalho, visando prevenir riscos e propor medidas para redução gradativa de eventuais situações
de trabalho causadoras de dor, desconforto, dificuldade e fadiga excessiva no trabalho
- Atende à NR 17;
- Identifica sobrecarga física de acordo com a NR 17;
- Identifica as situações de riscos ergonômicos dos postos de trabalho e da postura dos colaboradores em sua atividade laboral;
- Faz o levantamento das situações dos riscos ergonômicos dos postos de trabalho e da postura dos colaboradores na atividade laboral, através de documento para definição quanto ao questionamento ou não do nexo técnico epidemiológico em atividades laborais e também a definição sobre a inexistência do risco;
- Sinaliza, através da utilização das ferramentas ergonômicas, as prioridades de cada situação de risco ergonômico;
- Sugere melhorias para os postos de trabalho.
A forma de apresentação dos resultados é personalizada de acordo com a necessidade do nosso cliente, poderá ser feita através de relatórios gráficos, descritivos, ou outros registros.
Este programa tem o objetivo de otimizar a recuperação de problemas musculares e ortopédicos dos colaboradores, de forma personalizada, potencializando os resultados por meio do atendimento dentro da empresa.
O programa de fisioterapia pode ser implantado de duas formas:
Neste modelo de programa a Movimento Viva Vida é responsável por avaliar os materiais e equipamentos necessários e realizar a montagem e gerenciamento do espaço de atendimento. Desde a contratação dos profissionais de fisioterapia até a logística de atendimentos, com excelente infraestrutura de equipamentos e competência de profissionais especializados.
A montagem do espaço e verificação das principais necessidades em relação a materiais e equipamentos é realizado pelo cliente e a Movimento Viva Vida irá disponibilizar o profissional de fisioterapia para o atendimento aos colaboradores.
O programa mantém a integração colaborador/empresa, diminui o tempo em caso de afastamento e previne a desatualização do trabalho do colaborador.
A forma de apresentação dos resultados é personalizada de acordo com a necessidade do nosso cliente, poderá ser feita através de relatórios gráficos, descritivos, ou outros registros.
